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岳塘區(qū)文聯(lián)關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報
2026-04-28 16:03:40          來源:岳塘新聞網(wǎng) | 編輯:朱維 |         

岳塘區(qū)文聯(lián)關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,2024年10月17日至11月29日,區(qū)委第五巡察組對區(qū)文聯(lián)開展了常規(guī)巡察。2025年1月9日,區(qū)委第五巡察組向區(qū)文聯(lián)反饋了巡察意見。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、組織整改落實(shí)情況

1、提高政治站位。區(qū)文聯(lián)于1月10日組織全體干部召開了專題會議,研究部署整改落實(shí)工作,組織領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨等重大戰(zhàn)略部署,切實(shí)增強(qiáng)抓好巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺,把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好區(qū)委第五巡察組反饋意見的整改落實(shí),確保相關(guān)問題整改取得實(shí)效,區(qū)文聯(lián)成立了以文聯(lián)主席為組長的巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)整改工作的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn),明確責(zé)任分工,確保整改工作有序開展。

3、制定整改方案。區(qū)文聯(lián)對照巡察反饋意見,逐條梳理分析,制定了詳細(xì)的整改方案,明確了整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任人和整改時限,建立了整改臺賬,確保整改任務(wù)清晰、可操作性強(qiáng)。

二、巡察反饋問題整改情況

1、理論學(xué)習(xí)不及時、不深入,學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

整改情況:①加強(qiáng)學(xué)習(xí)及時性。指定專人負(fù)責(zé)關(guān)注上級文聯(lián)及相關(guān)部門的文件發(fā)布平臺、工作群等信息渠道,每天定時查閱,確保重要文件和講話精神及時獲取。②深化學(xué)習(xí)深度。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間,豐富學(xué)習(xí)形式,在傳統(tǒng)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,增加研討交流、專題講座、實(shí)地參觀等學(xué)習(xí)形式,如參觀藝術(shù)展覽、文化古跡等,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的直觀感受與深度理解。

2、工作主動性有欠缺。

整改情況:①轉(zhuǎn)變工作理念與態(tài)度。組織全體工作人員深入剖析被動工作的弊端,學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)文聯(lián)主動開展工作的成功經(jīng)驗,引導(dǎo)工作人員樹立積極主動的工作意識。②強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)謀劃。結(jié)合岳塘區(qū)地域文化特色,制定文藝精品創(chuàng)作規(guī)劃。③密切聯(lián)系基層文藝組織。定期走訪調(diào)研、傳達(dá)文聯(lián)工作部署、收集基層文藝組織需求與意見等。

3、文藝宣傳與岳塘實(shí)際結(jié)合不緊密。

整改情況:開展岳塘主題創(chuàng)作培訓(xùn)。舉辦“岳塘特色文藝創(chuàng)作培訓(xùn)班”,邀請本地文化專家、資深文藝創(chuàng)作者授課。通過理論講解、案例分析、實(shí)地采風(fēng)等多種形式,提升創(chuàng)作者對岳塘的認(rèn)知和創(chuàng)作能力。

4、部分協(xié)會主要依賴財政資金維持運(yùn)轉(zhuǎn),創(chuàng)新發(fā)展的動力不足。

整改情況:①拓展資金來源渠道。各協(xié)會可將一批熱愛藝術(shù)的企業(yè)家吸納進(jìn)入?yún)f(xié)會任職,不僅為協(xié)會帶來了新的活力與思路,更充分發(fā)揮愛心,積極投身于協(xié)會的各項活動與項目中,為協(xié)會注入了更多的資金支持,助力協(xié)會在文藝創(chuàng)作、展覽展示、文化交流等活動。②加強(qiáng)協(xié)會團(tuán)隊建設(shè)。定期舉辦協(xié)會骨干培訓(xùn)班,通過培訓(xùn),增強(qiáng)協(xié)會骨干的責(zé)任感和使命感,提高其工作的主動性和創(chuàng)造性。

5、團(tuán)結(jié)引領(lǐng)“文藝兩新”還需加力。

整改情況:①強(qiáng)化組織建設(shè)與制度保障。成立專項工作小組,明確小組職責(zé),制定工作計劃等,確保工作有序推進(jìn)。②豐富引導(dǎo)服務(wù)措施。邀請知名專家學(xué)者舉辦講座,定期組織采風(fēng)創(chuàng)作交流活動。

6、應(yīng)用新興媒體擴(kuò)大宣傳的能力不足。

整改情況:①全面提升新媒體宣傳能力。組織參加各類短視頻制作培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝技巧、剪輯方法、特效運(yùn)用等方面知識。②大力開展新媒體宣傳推廣活動。通過與新媒體開展聯(lián)合宣傳、內(nèi)容互推等方式,擴(kuò)大岳塘區(qū)文藝宣傳的覆蓋面和影響力。

7、文藝創(chuàng)作生產(chǎn)引導(dǎo)不夠。

整改情況:①成立專項工作小組。② 加強(qiáng)前期題材規(guī)劃。③強(qiáng)化中期創(chuàng)作指導(dǎo)。④ 加大后期宣傳推廣。

8、以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向樹得不牢。

整改情況:①豐富活動形式與內(nèi)容,加強(qiáng)與群眾互動。②結(jié)合紅色資源與傳統(tǒng)文化,開展特色活動。一是打造紅色文化主題活動。二是傳承和弘揚(yáng)岳塘傳統(tǒng)文化活動。

9、活動效果不佳。

整改情況:①豐富活動形式與內(nèi)容。結(jié)合地域文化特色,融入熱點(diǎn)元素。②進(jìn)一步擴(kuò)大活動覆蓋面。

10、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。

整改情況:①強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是提升重視程度與組織領(lǐng)導(dǎo)。二是成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。②規(guī)范保密工作流程,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

11、宣傳引導(dǎo)不深入。

整改情況:①強(qiáng)化思想認(rèn)知與風(fēng)險預(yù)警。積極組織文聯(lián)專干、文藝協(xié)會骨干參加全區(qū)專題培訓(xùn)。②嚴(yán)格活動審核流程。一是制定詳細(xì)審核標(biāo)準(zhǔn)與流程。二是規(guī)范審核流程。③加強(qiáng)會員活動及微信群監(jiān)管。

12、宣傳陣地管理存在盲區(qū)。

整改情況:①規(guī)范內(nèi)容審核與發(fā)布。設(shè)立多級審核流程,建立嚴(yán)格審核制度。②豐富內(nèi)容與優(yōu)化形式,提升公眾號運(yùn)營水平。一是各協(xié)會結(jié)合自身特點(diǎn)和受眾需求,制定公眾號年度內(nèi)容規(guī)劃。二是創(chuàng)新內(nèi)容形式。

13、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識有待加強(qiáng)。

整改情況:①開展思想教育活動,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識。②優(yōu)化廉政談話形式與內(nèi)容。根據(jù)不同崗位、不同人員的特點(diǎn),制定個性化的廉政談話方案。③ 深化談話內(nèi)容。要引導(dǎo)談話對象深刻認(rèn)識問題的嚴(yán)重性,要求談話對象深入剖析自身在廉政方面存在的問題和不足,特別是對可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行自查自糾。

14、對干部的日常教育、管理和監(jiān)督失之于寬。

整改情況:①優(yōu)化工作分工, 科學(xué)合理分配工作。②加強(qiáng)干部日常管理。嚴(yán)格要求所有干部職工必須嚴(yán)格遵守單位上下班制度,因事不能到崗必須提前一天按照相關(guān)制度和流程辦理請假手續(xù),征得領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后方可執(zhí)行。

15、超范圍開支工會活動費(fèi)用。

整改情況:規(guī)范工會活動費(fèi)用開支。針對為非工會會員購買服裝的超范圍開支,已與相關(guān)人員溝通,說明情況,并已退還該筆費(fèi)用。

16、經(jīng)費(fèi)使用存在薄弱環(huán)節(jié)。

整改情況:強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管。制定協(xié)會財政補(bǔ)助資金管理辦法,明確資金申請、撥付、使用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的要求。每年年審時加強(qiáng)對協(xié)會資金使用情況檢查,涵蓋活動開支、協(xié)會換屆費(fèi)用、文藝作品評選經(jīng)費(fèi)等方面。重點(diǎn)關(guān)注資金使用的合理性、合規(guī)性以及審批手續(xù)是否完備。要求各協(xié)會主動接受外部監(jiān)督,及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。

17、固定資產(chǎn)管理有漏洞。

整改情況:①資產(chǎn)清查與入賬處理。對文聯(lián)所有固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查,針對未入賬的保密柜,按照固定資產(chǎn)管理制度進(jìn)行入賬處理,補(bǔ)全相關(guān)賬目信息。② 完善固定資產(chǎn)管理制度。明確固定資產(chǎn)的購置、驗收、登記、領(lǐng)用、保管等管理。

三、繼續(xù)深化后續(xù)整改

1、強(qiáng)化政治建設(shè),加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。深刻把握“兩個確立”,切實(shí)做到“兩個維護(hù)”,全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè),時刻把黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩始終挺在前面,切實(shí)維護(hù)黨的權(quán)威,貫徹落實(shí)黨的決策部署。

2、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),落實(shí)主體責(zé)任。進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩及工作紀(jì)律,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,確保黨的路線方針政策、決策部署得到不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)黨支部的主體責(zé)任,切實(shí)履行“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任、各級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),層層傳導(dǎo)工作壓力,形成齊抓共管的工作格局,推動形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作氛圍。

3、強(qiáng)化長效管理,鞏固整改成效。對整改工作開展回頭看,及時總結(jié)整改工作的經(jīng)驗、成效和不足,對黨的政治建設(shè)進(jìn)行常態(tài)化自我檢視、審視,堅持把整改工作中一些好的做法、經(jīng)驗長久堅持下去,對檢視出來的問題做到及時發(fā)現(xiàn)、立行整改,堅持時時以整改的精神推動文聯(lián)工作和黨的政治建設(shè)不斷取得新的成效。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:15007325554,地址:岳塘區(qū)政府機(jī)關(guān)二院,郵政編碼:411100。

責(zé)編:朱維

來源:岳塘新聞網(wǎng)

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